Etablissement qui recrute/Lieu de travail : Centre Médical et Pédagogique Jacques Arnaud, Bouffémont (95).
Poste : Chargé d'Insertion (H/F), pour son Pôle "Inclusion.
Contrat : CDI temps plein
Le Centre Médical et Pédagogique Jacques Arnaud :
Situé à Bouffémont dans le Val d’Oise, à 20 km au nord de Paris, l’établissement compte 160 lits spécialisés dans la prise en charge d’adolescents et adultes jeunes :
- 2 services de MPR (80 lits/pl.).
- 3 services de psychiatrie (80 lits/pl.), dont un service Transdiciplinaire, double prise en charge alliant psychiatrie et rééducation.
- le Pôle Inclusion est composé du service d’Insertion Professionnelle avec dispositif COMETE pour la réinsertion professionnelle précoce ;
- Une antenne UEROS
- un Centre de Réadaptation Professionnelle (CRP)
- une structure Education Nationale (20 enseignants), annexe du Lycée de Domont (95).
Le poste :
Rattaché-e à la Coordinatrice du Service Insertion Professionnelle, vous serez en charge de l’accompagnement du public accueilli, patients hospitalisés, stagiaires du CRP ( formations qualifiantes et pré-orientation) dans les différentes étapes de leur parcours d’insertion professionnelle ou de maintien dans l’emploi.
Vos Missions :
- Entretiens individuels et ateliers collectifs
- Elaboration de projets professionnels
- Mise en œuvre des projets
- Suivis et bilans en entreprises du milieu ordinaire et protégé
- Dynamique de recherche d’emploi
- Liens avec les opérateurs de l’insertion professionnelle
- Suivi du devenir des usagers accompagnés
- Développement du partenariat avec les entreprises
- Rédaction de bilans et synthèses
- Bilans de compétences - et tests psychotechniques-, seraient appréciés.
Profil /qualités requises :
Titulaire d’un D.E.S.S. ou Master II de psychologie du travail ou clinique, ou expérience significative sur poste similaire.
- Expérience de l’insertion professionnelle de publics en situation de handicap.
- Connaissance des dispositifs d’aide à l’insertion
- Connaissance de l’entreprise
- Maîtrise de l’outil informatique
- Qualités relationnelles, dynamisme, autonomie, capacités rédactionnelles, d’adaptation et au travail en équipe.
- Permis B
Poste à pourvoir à compter du 11 janvier 2021
Application de la Convention Collective FEHAP 51
Salaire de base annuel brut (35H): minimum 27,5K€ (+ reprise ancienneté + prime décentralisée 5 % ).
CV et lettre de motivation : Soline AUBERT, en charge des RH , E-mail : recrutement.cmpja@fsef.net
Pour + info.: Nathalie CORDIER, Responsable du Pôle Inclusion - Tél. 01.39.35.34.59. - www.fsef.net.
