Taille du texte :

 

Fondation Santé des Étudiants de France

un.e pharmacien.ne

Clinique FSEF Aire sur l’Adour – 2, Rue de Prat – 40800 AIRE SUR L’ADOUR 
Type de contrat : CDI Temps partiel 
Prise de poste : Dès que possible

La Fondation

La FSEF, reconnue d’utilité publique, gère 26 établissements sanitaires et médico-sociaux sur l’ensemble du territoire. La FSEF propose une prise en charge soins-études-insertion pour les patients de 12 à 25 ans grâce à un partenariat historique avec l’Éducation nationale. Depuis plus d’un siècle, la FSEF œuvre afin que le parcours de vie de ces adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie en les aidant à réussir leurs études et leur insertion dans la vie active.
Envie de rejoindre les 2700 salarié(e)s de la FSEF dans cette belle aventure ?

L’établissement

Située dans les Landes, à 30 mn de Pau et de Mont de Marsan, la Clinique FSEF Aire-sur-l’Adour est un des 13 établissements sanitaires de la Fondation Santé des Etudiants de France. Établissement de psychiatrie de 80 lits et places accueillant des adolescents (14 à 20 ans) dans le cadre d’une prise en charge associant soins et études, elle recherche un(e) pharmacien(ne) gérant(e).
Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle expérience professionnelle au sein d’un établissement construit autour d’un projet à forte valeur humaine, intégrer une équipe de direction dynamique ou votre sens des responsabilités sera apprécié, rejoignez-nous.

Contexte et enjeux du poste

Le(a) pharmacien(ne) le pilotage de la PUI : gestion des produits de santé, validation pharmaceutique, dispensation. Il(Elle) gère les stocks de la pharmacie de la clinique et est responsable de la qualité de la prise en charge médicamenteuse.
Responsable Management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse.

Missions principales

  • Assurer la gestion, l’approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles : 
    • Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments ; 
    • Mettre à disposition les médicaments au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription ;
    • Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments ;
    • Apporter un appui technique pour le personnel ;
    • Vérifier la conformité de la livraison ;
    • Suivre l’état des stocks et assurer l’inventaire (logiciel winpharm);
    • Déclencher un réapprovisionnement,
  • Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques, pratiquer des actions d’élaboration et de suivi du circuit des vigilances,
  • Procéder à la validation pharmaceutique des prescriptions informatisées,
  • Prodiguer des conseils et prestations destinées à favoriser l’amélioration de l’état de santé des patients
  • Mener toute action d’information sur les médicaments, matériels, produits ou objets ainsi que leur bon usage,
  • Effectuer une veille de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires,
  • Réaliser des protocoles ou participer à l’élaboration de procédures internes,
  • Participer aux projets de l’établissement,
  • Participer à la politique qualité de l’établissement,
  • Participer aux instances, CME, COMEDIMS, CAQES.

Le(a) pharmacien(ne) pourra être amené(e) à réaliser des études ou missions ponctuelles sur demande de la Directrice et participera aux échanges collectifs FSEF des pharmaciens des autres cliniques FSEF.

Diplômes et compétences attendues

Pharmacien(ne) répondant aux exigences du décret de janvier 2015 concernant les conditions d’exercice en PUI, vous savez être force de proposition et saurez entretenir d’excellentes relations avec l’ensemble des interlocuteurs. Inscription à l’ordre des pharmaciens section H.

o Rigueur & sens de l’organisation indispensables
o Qualités relationnelles et de communication avérées
o Maitrise de l’outil informatique
o Esprit d’équipe


Conditions de travail

Vous effectuerez 24 heures par semaine, soit 5 matinées par semaine. Pas d’astreinte et pas de Garde.


Rémunération et Avantages

La rémunération est établie selon la CCN du 31.10.1951 rénovée (FEHAP) en fonction du poste + reprise d’ancienneté de 1 % par an, un complément de technicité calculé également en fonction de vos années de pratiques, de la prime décentralisée versée en juin et en décembre.

Une prime d’intéressement est versée également, selon l’accord en vigueur, au mois de mai.
Vous bénéficierez également des avantages attribués par le CSE (chèques rentrée scolaire, chèques vacances, location d’appartements à la montagne ou en bord de mer).
De nombreux avantages conventionnels et extraconventionnels.

Adresser curriculum vitae et lettre de motivation à : Madame Maryline MAINIL, Directrice
Clinique FSEF Aire sur l’Adour – 2, Rue de Prat – 40800 AIRE SUR L’ADOUR
Ou par courriel à : maryline.mainil@fsef.ne

Référence :
pharm
Dernière mise à jour :
14/01/2022
Postuler
 (Taille maximale : 2M)
 (Taille maximale : 2M)