Etablissement qui recrute/Lieu de travail : Clinique FSEF Bouffémont (95), pour son Pôle Inclusion.
Contrat : CDI 38H/Hebdo.
Poste à pourvoir dès que possible
Intégré au sein de l’équipe d’accompagnement, d’orientation et d’insertion socio-professionnelle et en coordination avec l’équipe pédagogique, vous interviendrez au sein du Pôle inclusion auprès de :
- l’ESRP (Etablissement et service de réadaptation professionnelle) qui accueille un public d’adultes avec RQTH en formation professionnelle qualifiante de niveau 3, 4 et 5 dans 3 filières : électronique, chimie, tertiaire.
- l’Unité d’Insertion Socio-Professionnelle COMETE (Démarche Précoce d’Insertion Socio-Professionnelle) pour les patients hospitalisés en service de MPR de la clinique.
Le poste :
Participer avec l’ensemble de l’équipe du pôle inclusion et les autres professionnels de l’établissement à la démarche d’insertion socio-professionnelle précoce des patients et des stagiaires de la formation professionnelle.
Les missions :
- Concevoir et animer des ateliers collectifs sur la dynamique de recherche d’emploi / de stage
- Mener des entretiens individuels pour accompagner la personne vers l’insertion et lui proposer des opportunités de stage/ d’emploi
- Entretenir et développer un partenariat d’entreprises (milieu ordinaire et protégé)
- Accompagner dans le maintien dans l’emploi en lien avec les différents intervenants du milieu professionnel (médecin du travail, RH, CHSCT, collectif de travail…)
- En lien avec l’ergothérapeute, sensibiliser les employeurs à la notion de handicap, aux aménagements de poste préconisés et aux aides financières mobilisables pour l’embauche
- Participer aux réflexions pluridisciplinaires autour du projet d’insertion de la personne
- Rédiger et restituer les bilans de parcours
- Assurer une veille informationnelle et prospective pour adapter l’activité au public et au contexte.
- Représenter l’établissement sur les salons et forums liés à l’emploi et à la réadaptation professionnelle.
Profil :
- Diplôme de CIP (Conseiller en insertion professionnelle niveau 5) ou
- Minimum Bac +2, avec 5 ans d’expérience auprès d’adultes dans le champ de l’insertion professionnelle / du maintien en emploi.
- Connaissance du handicap (psychique, cognitif, physique)
Qualités requises :
- Sens du contact et de l’écoute, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
- Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation, esprit de synthèse et d’analyse
- Autonomie tout en sachant rendre compte de son activité.
Application Convention Collective FEHAP 51.Temps plein.
CV et lettre de motivation à adresser : M. JAMBON Frédéric, Directeur. recrutement.cmpja@fsef.net
Pour informations : Mme Laetitia TANGUY, Responsable Préorientation spécialisée laetitia.tanguy@fsef.net 06.10.57.92.16
