La politique en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés est impulsée et mise en place par la Direction Générale par recours à un plan d’embauche, d’insertion professionnelle, d’adaptation et de maintien dans l’emploi. Dans ce cadre, nous entamons la négociation d’un accord d’entreprise qui permettra de mettre tous les moyens en oeuvre pour que dans tous les établissements de la FSEF soient employés a minima d’ici trois ans, 6% de travailleurs handicapés.