Exemple de prise en charge au CRP

Jérôme C. arrête ses études en cours de première scientifique pour aller travailler dans le bâtiment. Le port de charges lourdes occasionne à la longue une lombosciatique par hernie discale.Ne pouvant plus exercer ses activités professionnelles antérieures, il est licencié de son entreprise, reconnue travailleur handicapé puis orienté en pré orientation par la MDPH. Il découvre alors l’existence du réseau des centres de rééducation professionnelle et envisage une formation dans la filière chimie du centre Jacques ARNAUD.

 

Entre le licenciement et l’entrée en formation, il s’est écoulé 20 mois. Orienté par la MDPH sur la formation de niveau IV, il intègre finalement la formation de niveau III au bout des 8 mois communs à ces deux formations. Ses capacités d’apprentissage et sa motivation à s’inscrire dans ce nouveau projet professionnel permettent à l’équipe médico psycho pédagogique de valider ce choix.

Il effectue les 12 mois de formation qualifiante au CRP sans difficulté, bénéfice pendant toute la durée de sa formation d’un suivi médical régulier. Il se rend deux fois par semaine aux séances de balnéothérapie proposées dans l’établissement.

Accompagné par les professionnels du pôle insertion, il trouve le stage en entreprise obligatoire de 3 mois dans sa région en laboratoire de contrôle qualité d’une entreprise pharmaceutique.

 

En fin de formation, cette entreprise lui propose une mission intérim suivie d’un CDD de 3 mois. Huit mois après sa sortie de formation, il intègre l’entreprise en contrat à durée indéterminé.